گزارش كار آزمايش روابط متقابل اشخاص وجامعه سنجي

گزارش كار آزمايش روابط متقابل اشخاص و جامعه سنجي 

 

فهرست مطالب:

هدف

نمونه

روش اجرا

 نتايج

پرسشنامه

 

بخشي از متن فايل:

براساس اطلاعات جدول دو بعدي وطبقه بندي اعضا براساس پذيرش اجتماعي معلوم شد كه دانش آموزK، ستاره گروه است كه بيشترين تعداد آرا را بدست آورده وD عضومنفرد يا مطرودترين عضو مي باشد.

با بررسي پرسشنامۀ 16سؤالي علت اين انتخاب وعدم انتخاب معلوم مي شود. عضوK به دليل اينكه به دوستانش احترام مي گذاردوهميشه به آنهاكمك مي كند مورد پذيرش واعتماد ديگران قرارمي گيردواز محبوبيت بالايي برخورداراست. در موردعضوDهمانطوركه ازپرسشنامه برمي آيدبه دليل كثيف بودن طرد مي شود به عبارتي ديگركسي او را به عنوان دوست و همكارانتخاب نمي كند.

ازلحاظ گسترش عاطفي، طبق جدول دوبعدي وطبقه بندي اعضا براساس همين شاخص،افرادC,I,L بالاترين ميزان گسترش عاطفي را دارا هستند؛يعني نسبت به بقيۀاعضا بيشتربه ديگران اعتماد مي كنند وهمكاري آنها را مي طلبند. اما افرادE,H,K كه كمترين ميزان گسترش عاطفي را دارند تمايل به انزوا را نشان مي دهند،ازديگران كناره گيري مي كنند وبه آنها اعتمادي ندارند. .......

 

نمونه آزمون مكعب هاي كهس

نمونه تفسير آزمون مكعب هاي كهس

تعداد صفحات: 3

نوع فايل:   WORD  

فايل شامل: مقدمه + نمونه اجرا شده + تفسير نمونه اجرا شده

 

+ فايل هديه:

راهنماي آزمون مكعب هاي كهس (7 صفحه)

 

قسمتي از متن:

سن عقلي آزمودني برابر با 13 سال و 10 ماه است و در طول اجراي آزمون مكعب هاي كهس رفتار كاملا نرمالي داشت. آزمودني با سرعت عمل بالايي توانست تا مرحله آخر امتيازات بالايي كسب كند. مجموع امتيازات كسب شده توسط آزمودني معادل ..........

فقط سوالات 5 سال اخير را مطالعه كنيد و با استفاده از پك ها نكات كليدي و پر سوال را پاسخ دهيد

پك كامل آزمون كارشناس رسمي دادگستري رشته ساختمان

نمونه شرح حال كامل بيمار وسواسي

نمونه مصاحبه باليني وسواس فكري عملي

 

تعداد صفحات:   26 (دو نمونه مصاحبه)

نوع فايل:   WORD

+ فايل هديه: نمونه مصاحبه اختلال شخصيت وسواسي (10 صفحه)

 

فهرست مطالب نمونه اول:

مصاحبه

معاينه وضعيت رواني (ظاهر، خلق، حافظه، توجه و تمركز و ....)

ويژگي هاي تشخيص اختلال وسواسي – جبري

تشخيص باليني

فهرست مطالب نمونه دوم:

شرح حال (اطلاعات، شكايت عمده، مشكلات موجود و ....)

معاينه وضعيت رواني

تشخيص

مصاحبه

 

 

بخشي از متن نمونه اول:

معاينه وضعيت رواني:

ظاهر: مراجع ظاهري بسيار مرتب و منظمي داشت و شيك پوش بود و موهاي شانه شده و با كت و شلوار مد روز و سن ظاهري اش با سن واقعي اش منطبق بود. و تماس چشمي داشت و گاهي به فكر فرو مي رفت و تماس چشمي ضورت نمي گرفت .

خلق: بر اساس محتواي صحبت و شواهد رفتاري، خلق توام با اضطراب، غمگيني، ترس و احساس گناه متناسب با محتواي افكارش  از لحاظ شدت متوسط و پايدار بود.

حافظه: با توجه به ارزيابي هاي روتين مراجعه از نظر حافظه فوري، كوتاه مدت و بلند مدت مشكلي نداشت  .......................

مصاحبه:

*سلام

***سلام خوش آمديد. بفرماييد

*ممنونم

***خودتونو معرفي مي كنيد؟

*بله من كامران. ش هستم

***منم .................. هستم روانشناس باليني

***شغلتون چيه آقاي ش؟

* كارمند بيمارستان هستم

***تو كدوم قسمت؟

*قسمت خدمات

***كارا خوب پيش ميره از كارتون راضي هستيد؟

*بله بد نيست

***علت مراجعه تون چيه؟

*راستش بخاطر افكار وسواسي درمورد امور ديني و مذهبي  كه دارم و  باعث ميشن من به اعمال وسواسي مثلا قرآن زياد ، نماز طولاني و مستحبي بخونم و  ذكرهاي خاص بگم مراجعه كردم

***در مورد اين افكار بيشتر توضيح مي ديد؟

*توضيح دادنش يكم سخته ................

 

 

بخشي از متن نمونه دوم:

شرح حال:

تاريخچه شخصي(Personal history) :

با زايمان طبيعي به دنيا آمده در دوران نوزادي دچار تشنج شده است. بچه بسيار لجبازي بودي و هميشه با خواهر بزرگترش دعوا داشته و او را مي زد. او دوران ابتدايي و راهنمايي را با موفقيت سپري كرده بود و درس هايش نيز به نسبت خوب بود در اواخر دبيرستان با پسر همسايه اش دوست شده بود  و علي رغم مخالف هاي خانواده با او ازدواج كرد. بعد نامزدي خانم اسدي به دانشگاه رفت و دو سال بعد با هم ازدواج كردند. شوهرش بيكار بود و تصميم گرفت به استخدام نيروي انتظامي در آيد و اين باعث شد كه شوهر خانم اسدي چند سال دور از شهرش به خدمت بپردازد و همين عامل باعث جدايي خانم اسدي از شوهرش شد. خانم اسدي چند سالي با خانواده شوهرش زندگي كرد. تا اينكه شوهرش به شهرش برگشت و آنها با هم در خانه مشتركشان زندگي خود را آغاز نمودند. بعد از چند سال بچه دار شدند. خانم اسدي مي گويد چند سال زندگي كنار خانواده شوهر و تنها بودن اثرات بدي روي او گذاشته بود بسيار تحريك پذير شده بودم و با كوچكترين حرفي از كوره در مي رم. وضع روحي ام روز به روز بدتر مي شد و از اون طرف رابطه من با شوهرم نيز خيلي بد بود با كوچكترين حرفي با هم دعوا .............

مصاحبه

م:خانم اسدي چه عامل باعث شده اينجا بياييد؟

ب:احساس خيلي بدي دارم، همش دوست دارم گريه كنم و تنها باشم.

م:شوهرتون خبر دارن كه اينجا اومديد؟

ب:نه چيري نمي دونه.چيزي نگفتم.

م:چرا؟

ب:چون مي ترسيدم اگه بهش بگم بازم باهام دعوا كنه يا بگه مشكل از تو هستش و حق به جانب بشه.

م:دعوا.. شما با هم مشكلي داريد؟

ب:مشكل ... زياد.من فقط به خاطر پسرم باهاش زندگي مي كنم اگه پسرم نبود حتما ازش جدا مي شدم.

م:مي تونيد در اين مورد بيشتر صحبت كنيد؟

ب:داستان زندگي من خيلي زياده از كجا شروع كنم.

م:از هرجا كه راحتريد.

 

سه گام در نهادينه سازي اخلاق تعريف اخلاق حرفه اي رفتار اخلاقي اجزاء رفتار اخلاقي اصول پنج گانه اخلاقي در مشاوره و روانشناسي كيچنر 1984 مشاوره و روانشناسي دوراهي هاي اخلاقي در مشاوره مسائل اخلاقي در مشاوره ارزش ها در مشاوره و روانشناسي راهكارهاي برخورد با تضاد ارزش بين مشاور و مراجع ده ارزش اساسي براي داشتن سبك زندگي سالم رواني تصمي

1- چرا اخلاق حرفه اي ، مهم است؟

2- آخرين چالش اخلاقي كه درمشاوره با آن برخورد كرديده ايد ، چه بود؟

3- بنظر شما بهترين راهكار براي برخورد با  چالش هاي  اخلاقي در مشاوره چيست؟

4 - انتظار شما از جلسه ي امروز چيست ؟

هدف از اين جلسه :

—بيان ضرورت پرداختن به اخلاق حرفه اي —اصول پنج گانه اخلاقي در مشاوره و روانشناسي —اساسي ترين مسائل اخلاقي در مشاوره شامل :

1- ارزش ها

2- تصميم گيري

3- رازداري

4- روابط دوگانه

5- حقوق مراجعان

6- صلاحيت مشاور

7- آموزش مشاور

8- نظارت مشاوره اي

— —ضرورت پرداختن به اخلاق حرفه اي :

—1- مزيت و فضيلت براي درمانگر: هدف اخلاق، تعالي و توسعه ي انساني است. صرفاً به دليل انسان بودن، در قبال خود و ديگران مسئوليت اخلاقي داريم. — —نقش اخلاق حرفه اي آن است كه با بهبود عملكرد امروز، ادامه فعاليت فردا را تضمين مي كند. —(در كشورهاي توسعه يافته بازاي هر هزار نفر يك مشاور و در ايران به ازاي هر 25 هزار نفر يك مشاور وجود دارد،افروز،1385) — —2- جلب اعتماد : براي اينكه يك حرفه بتواند اعتماد محيط را جلب كند بايد پيش بيني پذير باشد؛ به اين معني كه مراجعان قادر باشند عملكرد مشاوران و روانشناسان را در خصوص استيفاي كليه حقوق خود ،پيش بيني  كنند. چرا ما به بانك اعتماد مي كنيم؛ زيرا رفتارهاي بانك دقيقاً براي ما قابل پيش بيني است. —

تاريخچه اخلاق حرفه اي :

—1- اولين بار بقراط (حدود 2300سال پيش) سوگند نامه پزشكي را به عنوان اولين منشور اخلاق حرفه اي تدوين كرد . — —2-انجمن روانشناسي آمريكا ( (APA در سال 1953 اولين نسخه اصول اخلاقي خود را تدوين كرد كه تا سال 2002 چهار بار ويرايش شده است . —انجمن مشاوره آمريكا(ACA) در سال 1961 ميلادي ، اولين نسخه اصول اخلاقي خود را تدوين كرد كه تا سال 2005 ، پنج بار ويرايش شده است .

—